專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商獵頭服務主要針對企業中高級技術及管理類職位，我們擅長的行業包括房地產、金融、IT通訊、汽車、電子制造、物流。我們的特長是協助客戶深入分析職位需求并定向匹配合適人選，同時我們積累了相關行業大量人才數據。英聯人力高端獵頭服務運作七年來，共服務了近50多家國內外知名企業，成功推薦了100多個年薪20萬以上的職位。
1、需求分析 ：與客戶進行初步接觸，了解客戶基本情況，確認客戶真實需求；
2、項目評估 ：分析和調研客戶背景，掌握職位背景、職位說明、文化風格、評價體系等，初步協商合作條件，進行項目可行性評估；
3、簽訂合同 ：雙方簽訂尋獵服務合同，客戶支付前期尋訪費用；
4、人才搜尋 ：A、成立項目小組，由項目經理、高級顧問、顧問、助理、兼職顧問等組成尋獵項目小組；
B、討論并制訂尋獵方案，明確渠道，落實分工；
C、落實尋獵方案，全面啟動人才搜索。
5、人才篩選 ：針對目標群體，通過接觸、了解、電話溝通、面試、側面了解等，對候選人進行科學的素質測評和篩選，逐步縮小人選范圍；
6、推薦報告 ：經過初試、評估、比較后，選擇推薦候選人，撰寫并提交推薦報告書；
7、客戶面試 ：協助客戶對候選人進行面試、復試、評估、權衡，進行信息溝通、反饋和協調，基本確定目標人選；
8、背景調查 ：協助客戶對目標人選的履歷、教育、品質、業績、能力、性格等情況進行背景調查，核實情況，深化了解；
9、確定人選 ：確定目標人選，協商主要聘用條款，協助客戶和候選人簽定聘用意向書/OFFER，客戶將OFFER發給候選人和英聯公司；
10、報到入職：協助候選人辦理原單位工作交接，準備入職資料，辦理報到入職手續；
11、試用跟進：客戶付清余款，英聯跟進候選人試用期/保證期表現，協助雙方順利磨合，使候選人盡快融入公司，工作步入正軌；
12、項目總結：對項目實施情況進行總結和再評估，彌補不足，持續改善；促進和客戶的長期友好合作，接受客戶新的職位委托。