專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商近日， 營山縣委組織部、營山縣人力資源和社會保障局發(fā)布公告，因工作需要， 營山縣決定面向全縣服務(wù)基層項目人員公開招聘38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心26名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)中心12名。
據(jù)了解，本次招聘對象、范圍及條件為： 營山縣2014年11月30日前服務(wù)期滿且考核合格的基層項目服務(wù)人員（指：“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃” 項目服務(wù)人員）。
本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗，審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、 綜合分析能力、 邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）。
對通過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)最終審核確認的聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)， 按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同， 實行事業(yè)單位聘用制管理。 新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時間不得少于5年 （含試用期）。營山記者站 楊漢國