專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商華西都市報訊（四川日報記者胡彥殊）6月8日，省長魏宏主持召開省政府第88次常務會議，決定自2015年7月1日起，調整全省最低工資標準。
會議認為，合理調整最低工資標準，對于有效應對消費物價上漲，提振城鄉居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內需、促進生產具有重要作用。會議決定，我省2015年月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比去年上調幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標準調整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.5%，比去年上調幅度低4.6個百分點。會議要求各市（州）根據本地實際選擇不同的檔次標準執行。
會議決定，我省2015年企業工資增長指導線的基準線為11%，生產經營正常、經濟效益較好的企業，可參照基準線確定工資增長水平；上線為17%，即經濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當地職工平均工資一定比例的企業，可在基準線以上、上線以下確定工資增長水平；下線為4%，企業在當年經濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業工資增長水平。會議明確，各類企業應當以企業工資指導線為重要依據，結合自身實際開展工資集體協商，建立正常的職工工資增長機制。