專(zhuān)業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專(zhuān)業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商 今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)聚焦建設(shè)成渝第二城戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工作，通過(guò)創(chuàng)新政策、綜合施策、優(yōu)化服務(wù)和精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.2萬(wàn)余人，年度增幅20.2%；扶持六大群體成功創(chuàng)業(yè)4115人，帶動(dòng)就業(yè)3萬(wàn)余人；幫助5.9萬(wàn)貧困家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
創(chuàng)新行動(dòng) 領(lǐng)跑就業(yè)創(chuàng)業(yè)
我市人社就業(yè)系統(tǒng)做實(shí)城鎮(zhèn)就業(yè)失業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制“三個(gè)登記”；開(kāi)展了園區(qū)用工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、失業(yè)動(dòng)態(tài)“三個(gè)監(jiān)測(cè)”；圍繞我市“155發(fā)展戰(zhàn)略”，每季度實(shí)施七大分析報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和就業(yè)提升的協(xié)同發(fā)展。同時(shí)，市人社就業(yè)系統(tǒng)下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)，整合多方資源，匯聚八方力量，下定決心以大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、巾幗、青年、民營(yíng)及農(nóng)民企業(yè)家、城鎮(zhèn)失業(yè)人員六大群體為扶持對(duì)象，力爭(zhēng)在三年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人次。
市人社就業(yè)系統(tǒng)大力推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”、“信用社區(qū)”、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地、眾創(chuàng)空間）、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地、基層公共服務(wù)平臺(tái)八大載體建設(shè)。在全省率先開(kāi)展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)申報(bào)認(rèn)定的由市級(jí)財(cái)政分別給予10萬(wàn)元和5萬(wàn)元的資金補(bǔ)貼。截至目前，全市已創(chuàng)建各類(lèi)創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）59個(gè)，其中省級(jí)5個(gè)，市級(jí)12個(gè)。
專(zhuān)場(chǎng)招聘 提供就業(yè)崗位5萬(wàn)余個(gè)
為助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，南充市人社就業(yè)系統(tǒng)通過(guò)4級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系為離校未就業(yè)大學(xué)生制定了“一人一策”的就業(yè)幫扶計(jì)劃；今年以來(lái)，該系統(tǒng)舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)提供就業(yè)崗位5萬(wàn)余個(gè)，為就業(yè)困難畢業(yè)生提供就業(yè)援助2350人次，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1180個(gè)，組織4300余名大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在創(chuàng)業(yè)方面，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期，人社就業(yè)系統(tǒng)主要提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息等政策，解決“融資難、融資貴”的問(wèn)題；在創(chuàng)業(yè)中期主要是提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、載體孵化補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)服務(wù)等；創(chuàng)業(yè)后期的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)的主要是給予稅費(fèi)減免等政策。
回家就業(yè) 送你項(xiàng)目和門(mén)路
近年來(lái)，南充市積極鼓勵(lì)和扶持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在就業(yè)方面：依托“千村千園”行動(dòng)計(jì)劃確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)，依托“千企千崗”行動(dòng)計(jì)劃確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工立即實(shí)現(xiàn)就業(yè)，依托“千人千技”行動(dòng)計(jì)劃確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升實(shí)現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)換就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)方面：圍繞不同性別、不同需求和地域經(jīng)濟(jì)特色，開(kāi)展內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)積極做好孵化對(duì)接和跟蹤扶持；圍繞綠色特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、傳統(tǒng)手工藝、鄉(xiāng)村旅游、家庭農(nóng)家樂(lè)等項(xiàng)目，推進(jìn)“四小工程”創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，即引導(dǎo)有發(fā)展意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極發(fā)展小養(yǎng)殖、小作坊、小買(mǎi)賣(mài)和小庭院，最終發(fā)展為特色和品牌；借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，推進(jìn)農(nóng)村電商、村淘項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)扶持；推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建和政策落實(shí)，鼓勵(lì)更多農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
同時(shí)，全市人社系統(tǒng)著力打造設(shè)施齊全，服務(wù)體系完善的基層公共服務(wù)平臺(tái)。依托“金保工程”，建立了市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，目前全市建成率達(dá)100%、標(biāo)準(zhǔn)化率85%，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“一號(hào)”申請(qǐng)、“一窗”受理、“一網(wǎng)”通辦。
優(yōu)質(zhì)服務(wù) 助力就業(yè)扶貧
為確保更多貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快就業(yè)扶貧助推精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的攻堅(jiān)步伐，全市人社系統(tǒng)以“確保有勞動(dòng)能力的貧困家庭至少一人就業(yè)”的工作目標(biāo)，以“部門(mén)送政策、基層送服務(wù)、企業(yè)送崗位”的工作思路，緊扣貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，采取“組織發(fā)動(dòng)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選擇”等方式，大力推進(jìn)“千企千崗”工程。即：依托市域企業(yè)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)，駐外商會(huì)和勞務(wù)協(xié)作等平臺(tái)，篩選確認(rèn)1000戶(hù)以上企業(yè)，常年提供至少1000個(gè)以上崗位，搭建“千企千崗”信息綜合管理平臺(tái)和貧困勞動(dòng)力“就業(yè)直通車(chē)”。
通過(guò)“千企千崗”信息管理平臺(tái)，適時(shí)更新和收集整理崗位信息，時(shí)時(shí)通過(guò)公共招聘網(wǎng)、基層就業(yè)平臺(tái)、廣播電視、微信短信等終端載體及時(shí)向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困家庭發(fā)布，做到了區(qū)域全覆蓋、人員全知曉。同時(shí)借助“一庫(kù)五名單”和“百企千崗”信息管理平臺(tái)，由人社、就業(yè)部門(mén)和基層就業(yè)扶貧工作站負(fù)責(zé)人協(xié)同企業(yè)時(shí)時(shí)定點(diǎn)定向開(kāi)展送崗入戶(hù)行動(dòng)，并建立“百企千崗”微信公眾號(hào)，“一對(duì)一、面對(duì)面”向貧困勞動(dòng)者提供崗位信息和推薦就業(yè)崗位。
市人社就業(yè)系統(tǒng)在送崗位同時(shí)，還著力加強(qiáng)對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)用技能培訓(xùn)。只要達(dá)成就業(yè)意向，本著“缺啥補(bǔ)啥”和“愿學(xué)啥培訓(xùn)啥”的原則，進(jìn)行量身定制，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，幫助貧困勞動(dòng)力盡快上崗就業(yè)；同時(shí)開(kāi)展跟蹤維權(quán)服務(wù)活動(dòng)。對(duì)企業(yè)已經(jīng)錄用的貧困勞動(dòng)力，積極引導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按月支付工資，并盡可能為其生活提供方便，確保貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)對(duì)企業(yè)與貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人1000元的獎(jiǎng)補(bǔ)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼；新吸納10個(gè)以上貧困勞動(dòng)力的，作為就業(yè)扶貧基地，給予不低于5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（南人宣）