專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商本報(bào)訊（記者廖豐）為期一個(gè)月的勞動(dòng)合同法修正案（草案）意見征集期昨天截止。記者獲悉，北京航空法學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、律師張起淮已提出建議：將民航業(yè)列為限制使用勞務(wù)派遣的行業(yè)。
張起淮告訴記者，其團(tuán)隊(duì)就民航員工尤其是空姐反映最強(qiáng)烈的民航業(yè)勞動(dòng)派遣問題進(jìn)行了近一年的調(diào)查。調(diào)查顯示，被派遣的勞動(dòng)者滿意度非常低，只有0.8%表示對(duì)工作很滿意，而有64.8%表示不太滿意，有24%表示非常不滿意。
“工作在航運(yùn)一線的民航從業(yè)者常常面臨著超負(fù)荷的工作負(fù)擔(dān)和蠻橫的管理方式，以致抱怨沖天，自發(fā)性、群體性抗議不斷涌現(xiàn)，影響著航空運(yùn)營(yíng)的安全。”張起淮表示，民航業(yè)有自己的特點(diǎn)，其用工制度直接影響著航空安全，所以民航業(yè)的重要崗位如空乘、機(jī)務(wù)維修人員和航空安全員等不適合使用派遣制，應(yīng)明確禁止使用派遣員工。