專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商作為石油鉆井工的黃金華，如果不參加勞動技能培訓，可能會一輩子面對“面朝黃土背朝天”的躬耕生活。如今，已經是單位業務骨干的黃金華，和他的同事們，叫響了“石油鉆井工”這個河北省知名勞務品牌。平泉在勞動力轉移就業工作中不斷創新思路，轉變服務模式，強化服務質量，發展勞務派遣工作，全縣勞務派遣人員達1460人，年創勞務收入4000多萬元。
近年來，平泉探索出了一條“特色產業轉移就業、勞務輸出域外就業、優惠政策引導就業、技能提升促進就業”的農村就業新模式。目前，全縣農村剩余勞動力實現就地就近轉移就業11.5萬人，在外務工總量穩定在8萬人左右，被評為全國農村勞動力轉移就業示范縣、全省發展勞務經濟先進集體、全省發展勞務經濟暨就業項目示范縣。國家省市勞動保障系統領導、專家學者和《半月談》、新華社等多家新聞媒體來平泉進行實地考察參觀，對該縣就業工作給予高度評價。
為了解決用人單位管理難和用工難的問題，降低企業管理風險和用工成本，解決企業用工不規范和勞動者權益得不到保障的矛盾。該縣不斷創新工作思路，探索出了集“派遣就業、技能培訓、社會保障、依法維權”為一體的新型用工模式。
今年以來，平泉縣人社部門已為渤海鉆探、北京建工集團、縣電力局、縣交通局、縣消防大隊等數家用人單位開展了勞務派遣，轉移就業1460人，并為勞動者代發工資、托管檔案、代繳養老、工傷、失業等保險。這種“用人不管人，管人不用人”的新型用工機制，最大限度地保障了勞動者的各項合法權益，也減輕了用工單位和勞動者的糾紛，深受用工單位和勞動者的好評。