專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商我市按照“已征地農(nóng)民能承受、財政能負擔、待遇有提高”的原則，于2009年在全省率先出臺了《征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險實施辦法》，全市10萬多名已征地農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，有效解決了他們的后顧之憂。
城鎮(zhèn)職工社會保險方面，今年2月29日的社保卡發(fā)放儀式，標志著我市在創(chuàng)新社會保障管理模式上進入了全程信息化的嶄新階段。今年，全市將分期分批為各類參保人員發(fā)放社保卡，5年內(nèi)將實現(xiàn)全市參保人員社會保障卡的全覆蓋。我市正在抓緊建設“金保工程”，爭取早日實現(xiàn)全國社會保障卡一卡通。
全市參加社保的人數(shù)大幅上升。數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全市養(yǎng)老、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到62.58萬人、11.98萬人和6.12萬人，分別完成年度目標任務的97.5%、75.8%、98.8%。
我市以實施《社保法》為契機，狠抓參保擴面工作。今年以來，對市級私營、民營企業(yè)參保情況再次進行了摸底排查，下大力氣推進私營、民營企業(yè)參保。
為了方便市民辦理社保業(yè)務，我市還自主開發(fā)了銀行代收系統(tǒng)軟件，打造“家門口的社保經(jīng)辦點”，市本級參保的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)等個體參保人員只需憑社保密碼，便可到離自己家最近的市商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點繳納保費。
通過研發(fā)“企業(yè)退休人員社會化管理服務信息系統(tǒng)”、建立領(lǐng)取養(yǎng)老金資格社區(qū)網(wǎng)絡認證平臺、開展“冬送溫暖、夏送清涼、春季健身游、秋季健步走”活動、組織退休人員免費體檢、打造企業(yè)退休人員標準化管理服務示范社區(qū)等措施，在全市初步建立了“兩級政府、四級管理”的社會化管理服務網(wǎng)絡。