記者日前在走訪上海多家大型外向型制造企業(yè)和相關(guān)
勞務(wù)派遣公司后了解到，目前出現(xiàn)了很多企業(yè)減少用工甚至裁員、小部分企業(yè)卻招工困難需要“花錢買人”的矛盾現(xiàn)象。分析原因，主要是由于全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣影響，部分行業(yè)如服裝、造船等訂單大量減少，開工不足，因此企業(yè)不得不通過裁員降低成本，雖然未見裁員潮，但下半年開始基本上沒有新招人員的企業(yè)很多。位于浦東金橋的上海京瓷電子有限公司人事科科長(zhǎng)史建華告訴記者，周邊企業(yè)不招人的很多，但并沒有發(fā)現(xiàn)
人力資源 “多出來(lái)”的現(xiàn)象，京瓷想招人卻招不到，加上幾家比較發(fā)展好的電子企業(yè)都缺人，招人競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。
招工出現(xiàn)局部亂象
目前市場(chǎng)上，給公司介紹工人的中介費(fèi)價(jià)格已炒到800元，即只要給勞務(wù)派遣公司拉去一個(gè)工人，能在廠里待上一周時(shí)間，就能賺800元。這筆錢是勞務(wù)公司墊付的，企業(yè)則要在來(lái)的工人穩(wěn)定至少一個(gè)月以上時(shí)才與勞務(wù)公司結(jié)算派遣費(fèi)。上海匯諾人力資源有限公司總經(jīng)理呂茂濤說(shuō)，他所服務(wù)的昌碩電腦公司已經(jīng)給四家人力資源供應(yīng)商下了任務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書，一個(gè)月內(nèi)要求每家勞務(wù)公司提供5000人，誰(shuí)完成不好就解除合作關(guān)系。因此他不得不墊付資金，通過各種渠道招人。目前主要有三種途徑，一是本地社會(huì)工，即已經(jīng)在上海打工準(zhǔn)備跳槽的，這部分人流動(dòng)性很大，即使招來(lái)可能也做不滿一個(gè)月；二是外地引進(jìn)的，通過四川、云南等中西部地區(qū)
勞務(wù)輸出地組織來(lái)的，這部分人由于對(duì)上海及企業(yè)情況不熟悉，流失率也比較大；三是職業(yè)學(xué)校的頂崗實(shí)習(xí)生，這部分人雖然穩(wěn)定性相對(duì)較高，但受學(xué)校教學(xué)體制限制，只能在3、4月份學(xué)生實(shí)習(xí)期開始時(shí)招得到，下半年基本就招不到了。
京瓷公司人事科科長(zhǎng)史建華說(shuō)，上海的用工情況越來(lái)越緊張，是大勢(shì)所趨。以京瓷為例，原先高峰時(shí)有8500工人，目前已萎縮到2500工人。前幾年因?yàn)橛萌顺杀驹絹?lái)越高、人越來(lái)越難招，京瓷不得不引進(jìn)大批自動(dòng)化設(shè)備來(lái)代替人工。而近年來(lái)，這種趨勢(shì)越來(lái)越明顯，京瓷已決定將大部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到越南，今年年底越南工廠就將開始生產(chǎn)。記者在京瓷、昌碩等公司周圍看到，圍繞這幾家大型企業(yè)眾多員工發(fā)展起來(lái)的商業(yè)、服務(wù)業(yè)都很發(fā)達(dá)，如果因?yàn)殚L(zhǎng)期招工難而縮減生產(chǎn)規(guī)模甚至轉(zhuǎn)產(chǎn)，將對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)造成不小損失。
供求雙方角色互換
到中西部地區(qū)拓展農(nóng)民工輸入渠道，是很多勞務(wù)公司在做的事情。但由于中西部自身發(fā)展等環(huán)境變化和沒有與當(dāng)?shù)亟⒕o密的互動(dòng)協(xié)作機(jī)制，很多渠道不穩(wěn)定。上海原源勞務(wù)服務(wù)有限公司是掛靠于云南省人力資源與社會(huì)保障廳駐上海辦事處的企業(yè)，從事云南勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)到上海已有十多年。該公司總經(jīng)理陳錦明說(shuō)，前幾年他幾乎每天都要接到來(lái)自云南各地勞動(dòng)部門的電話，要求他多組織企業(yè)招聘信息，幫助云南勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。每次他帶企業(yè)前去招聘，當(dāng)?shù)亟M織得非常積極得力。但是，這兩年來(lái)的電話越來(lái)越少，前去招聘對(duì)方的積極性明顯不如以前。以前每年都要去云南好幾次，今年到現(xiàn)在一次都沒去過。這種變化說(shuō)明，上海企業(yè)招工不再“朝南坐”，而是輪到人力資源輸出地“朝南坐”了。最明顯的是職業(yè)學(xué)校，以前職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)是求企業(yè)與之合作辦學(xué)，解決學(xué)生就業(yè)，如今是企業(yè)主動(dòng)找上門，而且送多少學(xué)生學(xué)校收多少錢已是“明規(guī)則”。
就業(yè)扶貧探索雙贏
多家勞務(wù)派遣公司認(rèn)為，要緩解上海企業(yè)招工難問題，政府必須介入引導(dǎo)建立與勞動(dòng)力輸出地的協(xié)作機(jī)制。上海援滇干部、文山州州長(zhǎng)助理胡春認(rèn)為，一方面上海企業(yè)需要工人，一方面云南貧困人口需要打工經(jīng)濟(jì)幫他們脫貧，何不把二者結(jié)合起來(lái)？據(jù)介紹，目前上海市合作交流辦已在云南文山州馬關(guān)、西疇兩縣開展“就業(yè)扶貧”試點(diǎn)項(xiàng)目，主要內(nèi)容是在當(dāng)?shù)乜h勞動(dòng)局或勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、村委會(huì)設(shè)置就業(yè)信息屏，從上海后臺(tái)直接發(fā)送上海企業(yè)招聘信息、企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境以及在上海打工者的情況，滾動(dòng)播出，并配套建設(shè)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和上海就業(yè)服務(wù)站，農(nóng)民看到信息后就能放心地到上海打工。上海市合作交流辦副主任孫國(guó)彪說(shuō)，該項(xiàng)目是契合上海對(duì)口支援云南“一體兩翼”戰(zhàn)略的，“兩翼”是指“就業(yè)扶貧”和“扶持當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)”，而“就業(yè)扶貧”可實(shí)現(xiàn)一人外出打工，全家脫貧的效果，對(duì)減少貧困人口這個(gè)“硬指標(biāo)”作用十分明顯。
負(fù)責(zé)“就業(yè)扶貧”試點(diǎn)項(xiàng)目的上海市中小企業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)服務(wù)中心主任徐建華說(shuō)，這個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目是要解決信息不對(duì)稱的問題，同時(shí)幫助當(dāng)?shù)刂鸩脚嘤鸪墒斓娜肆Y源市場(chǎng)。經(jīng)過前期調(diào)研，發(fā)現(xiàn)云南對(duì)口地區(qū)貧困人口的外出打工愿望還是很強(qiáng)烈的，問題在于擔(dān)心沒有組織、怕碰上黑中介，如今通過政府推動(dòng)的就業(yè)信息的播放，就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站點(diǎn)的服務(wù)，就能使云南勞動(dòng)力比較放心地到上海打工。作為該系統(tǒng)上海就業(yè)服務(wù)站的幾家勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這個(gè)平臺(tái)是搭建勞動(dòng)力輸送渠道非常好的開始，但如果網(wǎng)點(diǎn)太少、覆蓋面不大，將使平臺(tái)作用發(fā)揮有限。業(yè)內(nèi)人士建議，可將就業(yè)信息綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入每年的對(duì)口支援項(xiàng)目，逐年增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大平臺(tái)覆蓋面，使就業(yè)信息直通“最后一公里”，進(jìn)村入戶；充分發(fā)揮就業(yè)信息綜合服務(wù)平臺(tái)的聚合功能，凝聚信息、資源，配套長(zhǎng)效機(jī)制，為就業(yè)信息綜合服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供可靠保障。
專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商