專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商本報西安12月17日電 （記者毛濃曦）持續多日的延煉實業集團公司綜合服務公司（以下簡稱延煉綜服公司）“逆向派遣”事件，在多方關注下，今天取得重要進展。陜西省總工會決定派出工作組深入企業、職工，調查了解實際情況，維護職工合法權益。延煉綜服公司向職工明確表態，“勞務派遣”完全遵從職工自愿。但職工與企業的其他分歧仍然存在。
此前，本報于12月13日以《陜西一公司強行“逆向派遣”數百職工》為題報道了該事件。報道刊出后，引起多方特別是陜西省總、延煉綜服公司及其上級企業以及職工的高度關注。
陜西省總常務副主席顧東武、副主席張仲茜對職工反映和本報報道高度重視。顧東武在此前批示陜西省總困難職工援助中心了解核實具體情況、關注變化等的基礎上，今天下午專門主持召開會議討論研究。在了解目前企業的初步情況和職工的基本訴求后，顧東武要求立即成立一個工作小組，以最快的速度深入企業、職工，多方、全面調查了解，充分聽取職工意見，及時向相關各方溝通，認真處理好事件，依法維護好職工的合法權益，也維護好職工隊伍的穩定。
顧東武說：“作為國有企業，更應該肩負起自己的社會責任，模范、嚴格遵守國家勞動法律法規，積極主動維護職工合法權益�！睆堉佘缯f，省總應該有自己明確的態度，持續關注“逆向派遣”。
今天上午，延煉綜服公司及其上級企業陜西延長石油工貿有限公司的領導干部，與職工代表進行了座談。企業方向職工明確表示，在“勞務派遣”上遵從職工自愿，不愿簽勞務派遣合同的可以不簽，以前簽了反悔的可以退回合同，繼續保持家屬工的身份。
延煉綜服公司總經理鮑樹雄、工會主席賀玉鋒分別向記者確認了以上說法。鮑樹雄說：“勞務派遣的事，我們已明確告訴職工采取自愿，職工其他的要求——簽訂無固定期限合同、增加工資和同工同酬（與集體工比），我們已向上級匯報。”
記者從職工代表處證實，這些說法基本屬實，但他們還提出了不準“秋后算賬”。
據分析，目前，職工反對“逆向派遣”的核心訴求雖獲重要進展，但其他訴求分歧明顯，事情的發展尚需進一步關注。記者向企業領導層詢問：“企業自身的態度如何？向上匯報是否意味著對職工這些訴求的決策權在上級企業？”鮑樹雄總經理顯得很猶豫：“這個問題把我問住了，我說不上來�！�