專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商黨的十八大報告在就業促進、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、構建和諧勞動關系等方面，都有新觀點、新論斷和新要求。立足實際，學以致用，如何開創工作的新局面？
記者：十八大報告提出“推動實現更高質量的就業”，如何貫徹這一要求？
葉壯：就業是民生之本，是保障和改善民生的頭等大事。推動實現更高質量的就業，是十八大提出的新任務、新要求，也是廣大人民群眾的熱切期盼。我們將深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實就業優先戰略和更加積極的就業政策，強力推進“就業促進”民生工程，著力構建城鄉一體的“大就業”格局。
具體講，要突出產業支撐，在經濟結構調整、戰略性新興產業培育中拓展就業領域，在承接產業轉移中開發就業崗位。要著力構建政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作格局，幫助更多城鄉勞動者自主創業、成功創業，充分發揮創業促就業的倍增效應。要圍繞“培訓一人、就業一人，就業一人、培訓一人”的目標，大規模開展職業技能培訓，幫助城鄉群眾實現素質就業。著力完善就業服務體系，推動城鄉公共就業服務均等化，促進城鄉群眾實現平等就業。
記者：十八大報告提出“統籌推進城鄉社會保障體系建設”，我省在這方面如何作為？
葉壯：社會保障是民生之基，是群眾生活的“安全網”和社會發展的“穩定器”。統籌推進城鄉社會保障體系建設，是統籌城鄉發展的重要內容，也是社會保障體系建設的根本方向。我們將深入貫徹落實十八大精神，按照“制度構架城鄉統籌、待遇標準城鄉銜接、機構設置城鄉統一、經辦操作城鄉一體”的發展思路，深入實施社會保障民生工程，努力建成覆蓋城鄉的社會保障體系。要更加注重保障公平，積極推進新農保和城居保制度的合并實施，不斷提高適齡群眾參保覆蓋率。更加注重統籌銜接，建立完善城鄉居民養老保險與企業職工基本養老保險等制度的銜接辦法，保障城鄉居民在不同養老制度間的有序流動。更加注重可持續發展，根據經濟社會發展水平，適時提高養老金待遇。更加注重基金監管，建立完善內控制度，加強社�；饘ｍ椫卫恚_保基金完整、安全。
記者：按照十八大報告的要求，如何“構建和諧勞動關系”？
葉壯：勞動關系是最基本的社會經濟關系。構建和諧勞動關系是保障和改善民生、維護社會和諧穩定的基石，也是人社部門的重要職責之一。我們將不斷深化“和諧勞動關系構建年”活動，切實維護勞動者合法權益。及時分析研判勞動關系形勢，健全協調勞動關系三方機制，研究出臺我省勞務派遣用工管理辦法， 深入開展和諧勞動關系創建活動。完善勞動糾紛調處機制，提升勞動爭議仲裁效能，扎實推進縣級勞動爭議仲裁院建設。加強勞動保障監察執法，全面推進勞動保障監察網格化、網絡化管理，切實維護勞動者合法權益。同時，還要深入推進農民工市民化進程，著力提高農民工居住環境、子女教育、醫療衛生等基本公共服務水平；加強農民工精神文化建設，滿足農民工精神文化需求，不斷豐富和諧勞動關系的精神內涵。