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南充英聯勞務服務有限公司專業從事南充勞務派遣輸出

南充英聯勞務服務有限公司是經南充市工商行政管理局和社會保障局批準。及經工商局登記注冊成立的一家專業從事勞務咨詢、勞務輸出、勞務服務的社會服務機構。

立足以國內勞務輸出為主:提供專業勞務派遣協議方案;主要負責國內勞務輸出,學生就業安置,技校學生實習、人才培訓、等領域間的交流,為企業及時提供大量勞動力和人才;宣傳企業文化;組織人員面試、錄用;崗前培訓及勞動合同簽定;不符合崗位要求員工及時更換;定期回訪企業實際用工情況的原則。

為企業招納良才,為良才尋覓佳處,共同創新,追求卓越,共贏品牌為目標。

公司本著誠信務實、優質高效、有效溝通的宗旨,塑造一流的企業形象,建立一流的管理隊伍。提供一流的服務水準,力爭將公司建成南充一流的勞務服務管理企業。

基本知識勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。
  簡單地講,勞動者與其工作的單位不是勞動關系,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系,再由該人才機構派到用人單位勞動,用人單位與人才機構簽訂派遣協議。勞務派遣亦稱員工租賃,即用人單位根據工作實際需要,向勞務派遣公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等,公司通過查詢勞務庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員,經嚴格篩選,把人員名單送交用人單位,用人單位進行選擇并確定。然后用人單位和派遣公司簽訂勞務租賃(派遣)協議,派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關系是勞務關系;被聘用人員與派遣公司的關系是勞動關系,與用人單位的關系是有償使用關系。
  勞務派遣是我國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個現實課題,是我國勞務經濟中比較新的一種形式,也是目前發展很快、問題很多的一種形式。在認清勞務派遣實質的前提下,更重要的是要探討勞務派遣在吸納就業方面的潛力有多大。對于象我國這樣擁有數量巨大的低素質勞動力資源的發展中國家,勞務派遣等勞務經濟比較適應我國的要素稟賦,比較能夠充分發揮我國的資源比較優勢。特別是在近幾年來我國傳統的就業崗位不斷減少、而勞動力供求不斷增加的情況下,發展勞務派遣意義更加重大。

公司電話:0817-2230358

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通信地址: 四川省南充市順慶區模范街五星鼎城6-1(637000)

發布日期:2012-05-03