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南充企事業單位怎樣辦理人事代理?

一、什么是人事代理?  

    人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理,也可單項委托,將人事檔案委托區人才服務中心管理。

    隨著人事制度的改革,單位人力資源管理日益向社會化發展,越來越多的單位委托專業人才機構代理本單位人事管理,其中既有民營、外資、股份制企業,也有大量國有企業、事業單位。為了方便您單位辦理人事代理和存檔,下面向您詳細介紹全國人才流動中心的人事代理服務。

二、人事代理對用人單位的好處

  1.員工勞動人事關系由人才中心代理,有利疏通用人進出渠道,搞活單位用人機制,
  2.委托人才中心辦理日常人事管理事務,可降低單位管理成本,提高管理效能,
  3.可享受以下人事代理服務:
   辦理人事檔案、行政、工資關系、黨組織關系的接轉與管理;
   辦理應屆大中專畢業生(含非南充生源本科以上學歷畢業生)指標的申請,戶口落入;
   引進南充外中高級人才;
   辦理專業技術職務任職資格評審申報;
   代辦社會保險、勞動年檢、
   南充外人員辦理暫住證、就業證;

二、委托人事代理需要的材料

  1.單位營業執照副本原件和復印件
  2.單位介紹信
  3.單位公章
  4.存檔人員名單

三、怎樣辦理人事代理立戶

  1、帶齊上述資料,到人才中心領取、填寫《人事代理合同書》、《人事代理單位情況登記表》;
  2、委托單位和人才中心分別簽字蓋章;
  3、交納人事代理立戶費。

四、怎樣辦理存檔

  1、持單位介紹信到人才中心開具商調函;
  2、憑調函到單位辦理行政/工資關系介紹信、工作表現證明材料,轉移檔案;
  3、到人才中心辦理存檔手續,
  4、簽訂存檔合同;
  5、交納檔案管理費。

發布日期:2013-04-15