專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商南充市國土資源局
關于公開招聘合同制用工性質工作人員的
公 告
因工作需要，我局擬面向社會公開招聘合同制用工性質工作人員6名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優的原則，按照公開報考、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘工作人員崗位、范圍及條件
|
招聘崗位 |
招聘范圍 |
人數 |
基本條件 |
學歷及專業要求 |
其
他 |
|
辦公室服務工作人員 |
南充市區戶籍
（含順慶、高坪、嘉陵） |
1 |
限女性
25周歲以下
（1988年6月30日以后出生） |
大專及以上 |
先面試再筆試 |
|
土地利用二科工作人員 |
1 |
35周歲以下
（1978年6月30日以后出生） |
國土管理、地理信息系統、土地測繪、資源環境與城鄉規劃等國土相關專業，大專及以上 |
||
|
政務中心窗口工作人員 |
4 |
35周歲以下
（1978年6月30日以后出生） |
大專及以上 |
三、報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式進行。報考人員報名時需提交的資料：本人身份證、戶口簿、學歷及證書原件和復印件、工作簡歷、本人近期正面免冠2寸彩色照片2張。
2.報名時間：2013年7月18日—2013年7月22日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:30），節假日除外。
3.報名地點：南充市國土資源局人事科（南充市萬年西路2號政府二號樓6 樓）。聯系電話：0817-2801759
4.資格審查：由我局人事科根據報名材料，按招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人員進入考試程序，并于2013年7月23日上午在市國土資源局人事科領取準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試、面試各占50%。
（一）筆試。筆試為《綜合知識》，卷面滿分100分，權重占總成績的50%，筆試結束后按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定（筆試不指定復習內容）。
筆試開考比例不低于1:3。達不到規定比例時，延長報名時間或調整招聘條件。
（二）面試。實行結構化面試，不指定復習內容。面試總分100分，權重占總成績的50%。
筆試、面試時間及地點詳見準考證。
（三）成績公布
筆試、面試成績在我局門戶網站公布。
五、體檢及考察
（一）體檢
實行等額體檢，如體檢不合格，按考試總成績依次遞補。（體檢按公務員錄用體檢標準），體檢合格的錄用。
（二）考察
經考試、體檢合格后，由市國土資源局組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動合同，否則由此產生的后果由考生自行負責。對考察不合格的，將依次遞補。
六、聘用
經考試、體檢、考察合格的，試用3個月。試用期滿，經考核合格的，簽訂正式聘用合同，首次聘用合同期限為一年。合同期滿時根據工作需要和表現，再續簽下年度用工合同。
七、工資及福利待遇
享受國家統一社會保險，法定節假日。招聘人員工資為1500元/月（其中試用期1200元/月）。【注：該工資不包含養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金；駐政務中心窗口工作人員不含政務中心補貼】
八、本公告由南充市國土資源局負責解釋。
聯系人：陳太平
咨詢電話：0817—2801759
南充市國土資源局
2013年7月16日