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南充人事代理,南充社會保險代理

人事外包代理服務對象

人事代理是向企、事業單位和個人開展的工資、檔案管理和社會保險等核心內容的各項代理服務。將事務性工作交由我公司代理,降低了企業在處理這些事務時因不熟練所造成的不必要損失。企業則規避了這方面的風險,其降低的隱性成本是顯而易見的。

人事外包代理優勢

企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由我公司承擔,外包所服務的內容包括,不涉及企業機密、卻要求具有較強的專業性、操作性、工作本身又存在程序較繁瑣和經常性的不穩定性。通過外包,借用我公司資源實現成本的最小化,不僅可以節約時間,集中有效的資源,降低管理成本,并可以提高工作的效率;

什么項目最適宜做外包

第一:社會保險代理(養老、醫療、生育、工傷、失業、公積金等);
第二:人事辦理(個人所得稅等的繳納、員工戶口、檔案、培訓資料等的管理);
第三:臨時性人資服務代理(人才介紹、培訓設計、法務咨詢等);
第四:企業整體人事外包服務代理(餐廳食堂、計件勞動力、運輸、保潔等);

社會保險代理

南充市社會保險代理

★ 養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
★ 失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。
★ 工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
★ 醫療保險:即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
★ 生育保險:即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
★ 住房公基金: 即緩解購買房屋的職工償還貸款的壓力有所減輕,提高職工的居住水平。

發布日期:2012-05-08